在電網運維的宏大畫卷中，提升地市公司的檢修水平是保障電力穩定供應的關鍵一筆。過去，由于江蘇電網500千伏變電運檢模式的調整，將A、B類檢修業務移交屬地地市公司，這一變革在帶來發展機遇的同時，也讓地市公司面臨著巨大的挑戰。加之地市人員主要負責500千伏設備C、D類檢修及220千伏以下設備檢修，對于涉及技術改造、主部件更換等高風險、高復雜度的A、B類檢修實操經驗匱乏，能力斷層問題凸顯。國網江蘇超高壓公司迅速組建幫扶團隊，以“精準診斷+定制培訓+體系沉淀”的創新模式，靶向破解地市公司在A、B類檢修中的難題。他們摒棄了統的“填鴨”式教學，而是根據各地市公司的實際需求“量身定制”方案，編制《智能站精益化驗收卡》，詳細歸納注意事項，并全程協助繼電保護驗收，分享智能保護排故“三步法”，幫助員工掌握復雜工序，快速適應新的檢修要求;他們注重體系沉淀，將二次技改管控“1 + 6”提升舉措、組合電器開倉檢修“四步十三條”等安全管控工法匯編成手冊，并緊扣實際需求的技能講堂，讓地市公司500千伏A、B類檢修能力穩步提升;他們幫助地市公司的檢修人員搭建起學習和成長的平臺，讓他們在實踐中不斷提升自己的技能水平，為電網檢修人才培養提供了可復制的經驗，推動了整個電網行業的示范發展。

隨著電網技術的不斷發展和更新，檢修工作將面臨更多的挑戰和機遇。由此，我們要像國網江蘇超高壓公司那樣，繼續發揮自身優勢，不斷完善“流動課堂”模式，為電網的安全穩定運行提供更加堅實的保障，為電力行業的發展貢獻更多的智慧和力量。