今年上鉆以來，這支隊伍加強精細化管理，分工明確，責任到人，從新井踏勘、基礎擺放、設備調運到鉆機安裝、整改開鉆，每項工作一絲不茍。干部、骨干身體力行，始終帶動和影響著所有中外員工，調動了大家的工作積極性，完成了安全順利各次搬安任務。施工鉆井中，強化鉆井液選用和質量性能保障，正確處理好鉆井液成本與井下安全保障的關系，以優質鉆井液性能保證井下安全;加強固控設備管理，使完好率與使用率同步提高;強化鉆具質量管理，鉆具、螺桿地面檢測更加細致到位，為安全生產提供有力支持，技術管理與施工能力均獲得甲方贊揚。
進入夏季，在50多攝氏度的高溫下，該隊積極開展“結對手拉手，共同進步促發展”活動，建立員工和家屬“大家庭”微信群，一起談心“拉家常”，關心員工家庭大事小情，解除后顧之憂，打造出了一支業務能力強、職業道德素質高、執行力強、吃苦耐勞的團隊。這支“青年軍”在分公司“五四”優秀青年表彰中有4人上榜;在渤海鉆探海外HSSE征文活動，《論海外復合型人才的培養》《渤海鉆探伊拉克項目井控培訓工作的認識》等多篇文章獲獎。
與此同時，緊緊圍繞生產經營瓶頸，扎實開展修舊利廢、創新創效。BHDC-34隊兩位機械師楊長水、肖波，利用早起晚休擠出來的時間，從小改小革入手，不斷提高現場標準化水平。改造液氣分離器排污管，防止流彈襲擊增設鉆臺防彈墻，利用固井剩余水泥和舊鋼筋自制水泥墊腳板，多項舉措都作為亮點工程在哈法亞工區推廣。
