電網
鹽城東臺供電：“帶課題進班組”助力練好“基本功”
報載：最近，鹽城東臺市供電公司組織新進員工啟動“帶課題進班組”培養方案，針對營銷、輸變電、配電三個專業擬定9項專業課題，選取四級專家劉玉華等9位專業技術骨干擔任課題導師，在課題分析、研究、成果轉化等方面給予專業指導，新員工可以根據崗位需求和興趣愛好自由選擇課題。
02-19
鹽城大豐供電：讓“蔬菜大棚”用上“舒心電”
報載：最近，鹽城大豐區供電公司南陽供電所組織臺區經理走村入戶來到東旺村二組，摸排蔬菜種植戶用電需求，現場為“蔬菜大棚”用戶用電“把脈問診”，為蔬農送上“舒心電”，消除大棚用電安全隱患，不斷提高供電服務智能化、便捷化水平助力東旺農業經濟發展，全力保障群眾穩定增收。
02-18
鹽城大豐供電：“村網共建”振興“蒜”農經濟
報載：鹽城大豐區供電公司裕華供電所“村網共建”工作人員，加強青蒜灌溉抗旱期間的保電值班，檢查抽水供電線路情況，開通24小時服務熱線，備齊備足搶修物資，全力服務村民青蒜灌溉抗旱用電，隨時受理蒜農在灌溉用電過程中遇到的用電難題，全力保障青蒜抗旱用電和農民增收，受到了村民的一致好評。
02-18
鹽城濱海供電：規范分布式光伏建設 增進高質量民生福祉
報載：為進一步優化能源結構，實現“雙碳目標”，推動節能減排，實現經濟可持續發展，最近，鹽城市濱海縣供電公司推動濱海縣人民政府，在江蘇省縣級層面率先出臺的《濱海縣分布式光伏建設規范(試行)》。助力統一整縣分布式光伏市場秩序，提高項目質量和效益，推動分布式光伏產業健康有序發展。
02-11
鹽城大豐供電：奮力當好“碳路先豐”
報載：最近，新華通訊社記者走進大豐新型電力系統零碳綜合示范園，深入園區“一平臺、兩基地、四中心”(能源互聯網服務平臺、電力技能實訓基地、“雙創”基地、綜合能源服務中心、不停電作業中心、物資智慧管理中心、車輛智慧管理中心)等七大板塊現場，對于大豐供電公司在“雙碳”建設領域勇做“碳路先鋒”的行為連聲贊嘆!
02-11
高質量推進主題教育走深走實
報載：最近，鹽城供電公司黨委舉辦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題讀書班，指出要堅持把高質量開展好主題教育作為首要政治任務，在思想上高度重視、政治上緊緊跟隨、行動上認真落實，把學習成果不斷轉化為工作本領，深入推進主題教育走深走實，確保主題教育各項工作取得扎扎實實的成效。
02-11
鹽城供電設備部：確保特高壓通道管控工作萬無一失
報載：最近，鹽城供電公司設備部前往±800千伏錫泰直流2990#至2991#線下新建天然氣管道穿越線路施工隱患現場督查，提出規范履行電力行政審批、強化運維和屬地協同管控的要求，營造良好護電環境，為特高壓直流輸電通道的安全穩定運行夯牢堅實基礎，全力保障能源通道運行萬無一失。
02-08
鹽城供電設備部：確保特高壓通道管控工作萬無一失
報載：最近，鹽城供電公司設備部前往±800千伏錫泰直流2990#至2991#線下新建天然氣管道穿越線路施工隱患現場督查，提出規范履行電力行政審批、強化運維和屬地協同管控的要求，營造良好護電環境，為特高壓直流輸電通道的安全穩定運行夯牢堅實基礎，全力保障能源通道運行萬無一失。
02-07
鹽城供電華源公司：實踐“雙化”電網建設升級典型案例
報載：最近，鹽城供電華源公司深化機械化施工技術、裝備應用及創新，進一步強化機械化施工全要素保障，統籌推進機械化施工體系建設，實現“機械化代人、智能化減人(‘雙化’)”電網建設方式升級的典型案例，推動了電網建設高質量發展。
02-07
鹽城供電：推進充電樁錯峰檢測 確保放心樁安全無憂
報載： 為避開周末充電高峰，最近，鹽城供電公司營銷服務中心計量一班，根據用戶充電規律合理制定檢測計劃，錯峰檢測，認真“體檢”，仔細檢查充電樁配套設備運行情況是否正常，全力保障市充電樁計量準確可靠，讓客戶用上“放心樁”安全無憂。
02-06
鹽城供電：強化物資同質管理 助力提質增效并進
報載：最近，鹽城供電公司召開省管產業物資同質化管理專題推進會，在安全生產、企業管理、隊伍建設等方面，對省管產業單位制定一系列具體舉措，搭建同質化管理平臺，指導省管產業單位不斷健全管理方式，提升業務標準要求，確保物資同質化管理工作規范化、精益化、合規化。讀完這則消息，筆者生出許多感慨來。
02-06
鹽城供電：泥漿變廢為寶 促進降本消納
報載：最近，在鹽城220千伏牡丹變電站新建工程現場，鹽城供電公司施工人員采用壓濾機將當天現場灌注樁產生的425立方米泥漿制成可重復使用的110立方米干土。這是江蘇省首次在電力施工中應用泥漿壓濾技術變廢為寶，促進降低成本，解決泥漿消納難題。
02-05
鹽城供電：傳遞班組“微心愿”的“強力量”
報載：為貫徹落實省公司“強基增效、三年提升”班組建設的要求，最近，鹽城供電公司輸變電運檢中心變電檢修中心開展班組“微心愿”圓夢活動，傳遞“強力量”，提供“微服務”，傳遞正能量，將愛與關懷送到職工群眾心坎中。
02-05
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