4月23日，國能（福州）熱電有限公司榮獲集團公司“國家能源杯”綠色發展勞動競賽——“2022年度治虧攻堅勞動競賽優勝單位”榮譽稱號。

2022年初，該公司認真落實集團公司加強虧損企業治理的工作要求，超前謀劃制定“扭虧增盈”工作實施方案和工作措施，牢固樹立員工“過緊日子”的意識，重點從安全環保、市場營銷、燃料管理、生產運營、成本管控、組織保障、績效評價等方面征集治虧舉措71項，并強化過程督查，穩步推進各項扭虧增盈措施；3月份再次聚焦全年生產經營各項任務指標，緊緊圍繞年度內控目標及具體指標，下發“打造提質增效高地”實施方案；9月份，結合集團公司“國家能源杯”綠色發展勞動競賽——治虧攻堅勞動競賽，進一步完善方案及措施，層層壓實責任，確保高質量完成全年生產經營目標。

該公司積極應對電量全市場交易、煤炭價格高企及極端天氣帶來的影響，全年利用小時排名前列，大幅高于全省均值；強化經營協同，科學把握采購節奏，節約煤炭成本；強化內外溝通，做好來船預安排和來船接卸的協調，確保現場卸煤順暢，增加速遣、減少滯期；主動作為，加強與熱用戶談判，通過優化供熱運行方式、提高供熱基價、變更煤熱聯動指數、聯動系數等方式，從根本上解決虧損“出血點”。

此外，該公司增強預算執行剛性和約束力，統籌好能源保供與提質增效的關系，按照集團“一集中、三加強”工作要求，全面做好生產組織、保供控價、市場營銷、成本費用壓降、資產管理、資本運作等經營工作；變廢為“金”，全面清查無效報廢資產，逐項梳理資產清單，有序推進資產處置工作，處置廢舊固定資產和物資，實現處置效益最大化；積極爭取資產和設備保險理賠，做到應賠盡賠；及時與銷售商確認粉煤灰銷售量，做到結算及時、準確無誤、手續齊全，發電副產品綜合利用率、貨款回收率均達到100%，持續提升了增盈創效水平；用足用好政府補助政策，爭取技改、增產增收和人才相關補助。（陳景）